Objectifs de la formation

L’objectif principal est d’améliorer la qualité de vie des bénéficiaires en s’appuyant sur les bienfaits de la relation homme-animal. Comme le souligne le Dr TANASA M. : « l’animal de compagnie apaise, protège, rassure, sécurise, atténue l’anxiété et l’angoisse. C’est un allié de confiance qui aide à vivre et à s’épanouir. »

Cette formation permet aux équipes d’acquérir les outils nécessaires pour concevoir et mettre en œuvre un projet de médiation animale adapté aux capacités cognitives préservées des bénéficiaires, garantissant ainsi une approche bienveillante et personnalisée.

Objectifs spécifiques

• Adapter et cibler une séance de médiation animale à un public spécifique
• Choisir les animaux pour répondre aux besoins des séances
• Prendre soin des animaux médiateurs et utiliser les outils de présentation au public
• Élaborer une séance de médiation animale par écrit
• Mener de façon concrète une séance de médiation animale auprès d’un public fragilisé
• Se présenter à l’examen ACACED
• Allier les bénéfices de certaines approches non médicamenteuses à ceux de la médiation animale

Eléments de contenu

Jour 1

• Explication du concept de zoothérapie (origine, définition, choix des animaux, effets thérapeutiques), rapide revue de presse 
• La relation homme/animal permet d’observer des changements selon plusieurs aspects fonctionnels 
• Aspect biologique et psychologique : diminution du stress, anxiété, douleur. Cela entraîne une augmentation de l’appétit, de la coordination, des sensations tactiles et un sentiment de sécurité.
• Aspect intra-personnel : développement des sens des responsabilités, procure un sentiment d’utilité
• Aspect interactionnel : favorise et stimule la communication, la socialisation et diminue l’agressivité, la motricité
• Aspect comportemental : augmentation de la participation aux activités et amélioration de l’autonomie, la prise d’initiative, la poursuite d’une action, faire un choix et le réaliser
• Explication du déroulement de la séance avec le chien médiateur de l’établissement : programmation des séances, déroulement, objectifs, public visé, durée, cycle du contact, rôle de chacun, moyen animaux et matériels, évaluation. Prise en compte que la médiation animale est un outil complémentaire mais pas une alternative à la médication.
• Remplir une grille d’observation (nécessité de se limiter au constat et non à l’analyse, évaluation psychomotrice, cognitive, sensorielle, pédagogique, relationnelle, affective et psychologique, récréative, communication)
• Comment seconder un intervenant en zoothérapie ou mener une séance (sécurité des personnes et du ou des animaux, comment les aborder et les présenter, hygiène, s’adapter rapidement aux comportements des participants et des animaux)
• Démonstration d’une séance de zoothérapie avec le chien médiateur
• Mise en place de l’activité (choix du matériel et du lieu, déroulement de la séance, soin des animaux) : prise en compte du nombre de participants (10 au max), lieu calme avec plusieurs tables et chaises confortables
• Analyse du vécu des stagiaires : participation active des stagiaires avec prise en compte des réactions positives et appréhensions et propositions

Jour 2

• Mise en situation avec le chien médiateur (certains stagiaires vont jouer le rôle des résidents et d’autres le rôle d’aide à l’intervenant), analyse et débriefing
• Comprendre le langage du chien, les signaux d’alertes et avoir les bonnes attitudes, comprendre pourquoi les chiens peuvent devenir agressifs, anticiper leurs réactions.
• Valoriser et gérer la présence d’un animal au sein de la structure
• La personne fragilisée et son animal
• Gérer la présence du chien médiateur (comprendre l’animal et ses réactions, son langage, ses besoins éthologiques, gérer les réactions des résidents, anticiper les réactions de l’animal, le respecter, en prendre soin)